Skills-Training

Methoden für mehr Vielfalt und Verständnis bei interkulturellen Unterweisungen

Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturen bringen nicht nur unterschiedliche Erfahrungen, sondern auch neue Perspektiven in ein Unternehmen ein. Diese Vielfalt kann jedoch auch Herausforderungen mit sich bringen, insbesondere bei Unterweisungen. Mit den richtigen Methoden schaffen Sie eine wertschätzende und effektive Kommunikationsbasis. Hier finden Sie praxisnahe Tipps und Ansätze, um Ihre Unterweisungen interkulturell sensibel und abwechslungsreich zu gestalten.
Werner Böcker

Werner Böcker

22.01.2025 · 2 Min Lesezeit

Arbeiten Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe in einem Team, prallen oft verschiedene Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen aufeinander. Dies betrifft nicht nur die Arbeit, sondern auch Schulungs- und Unterweisungssituationen. Damit Ihre Unterweisungen die gewünschten Ergebnisse erzielen, sollten Sie Vielfalt nicht als Hürde, sondern als Chance betrachten.

Vorbereitung: Sie müsen die Hintergründe verstehen

Um Unterweisungen gezielt auf ein diverses Team abzustimmen, ist es wichtig, sich auf interkulturelle Besonderheiten vorzubereiten. Überlegen Sie vorab:

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