Ist Erreichbarkeit ausserhalb der regulären Arbeitszeit ein Thema in Ihrem Unternehmen?

Notebooks, Tablets und Smartphones sind aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Damit lassen sich Aufgaben zeitlich und räumlich flexibel erledigen. Wenn allerdings dienstliche Anrufe und Nachrichten regelmässig auch in der Freizeit bei Beschäftigten eingehen, kann das belastend sein und sowohl die Erholungsfähigkeit als auch wie Schlafqualität beeinträchtigen. Prüfen Sie anhand der folgenden Checkliste, ob in Ihrer Organisation punkto Gestaltung der Erreichbarkeit Optimierungsbedarf besteht.