In fast jedem Unternehmen kommt es immer wieder zu Unfällen - und das nicht nur bei gefährlichen Tätigkeiten. Selbst unauffällige Stolperfallen können zu schweren Arbeitsunfällen führen. Aus diesem Grund ist es für Sie als Arbeitgeber essenziell wichtig, die Unfallursachen in Ihrem Betrieb zu identifizieren und durch geeignete Schutzmaßnahmen oder Sicherheitsvorkehrungen zu beseitigen.
Ein Unfall am Arbeitsplatz ist schnell passiert. Ein Moment der Unachtsamkeit, ein Fehler sowie Stress oder Zeitdruck genügen, um bei der Arbeit zu stürzen oder sich anderweitig zu verletzten.
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) weist für das Jahr 2019 insgesamt 871.547 meldepflichtige Arbeitsunfälle aus, die eine Arbeitsunfähigkeit von mehr als drei Tagen oder den Tod zur Folge hatten. 507 Arbeitsunfälle mit Todesfolge wurden dabei von der DGUV gezählt. Dies entspricht einer Quote von 0,11 Prozent auf 1.000 Vollarbeiter.
Die statistischen Zahlen der DGUV verdeutlichen, wie essenziell ein Fokus auf Arbeitsschutz und Sicherheit ist. Es liegt auf der Hand, dass nicht jeder Arbeitsunfall verhindert werden kann. Kennen Vorgesetzte eines Unternehmens die Unfallursachen sowie die wichtigsten Unfallschwerpunkte und die damit verbundenen Faktoren im Betrieb, können Maßnahmen ergriffen werden, um sicherheitswidriges Fehlverhalten einzudämmen und somit Arbeitsunfälle zu vermeiden.
Autor: Redaktionsteam SafetyXperts
Das Redaktionsteam von SafetyXperts besteht aus fachkundigen Experten mit langjähriger Erfahrung und fundiertem Fachwissen zu den verschiedenen Themen der Arbeitssicherheit. Unsere Experten verfolgen das Ziel, alle Verantwortliche des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes während ihrer täglichen und oftmals komplexen Arbeit zu unterstützen.
